財政部部長助理  余蔚平

2013年4月16日

尊敬的尚局長，同志們：

　　大家上午好！

　　很高興參加這次開班式。首先我代表財政部對中央國家機關首期會計領軍人才培訓班的順利舉辦表示衷心的祝賀！對通過層層選拔，順利進入本次培訓班的90名學員表示祝賀，并通過你們，向廣大中央國家機關、事業單位和中央企業的會計工作者致以誠摯的問候！

　　會計人才隊伍建設，特別是培養和造就一批專業能力卓越、綜合素質優良、視野開闊、品德高尚的復合型高端會計人才，是推動我國會計事業發展的關鍵環節和長遠戰略。近年來，財政部不斷加大高層次會計人才隊伍建設工作力度，培養了一批行業內認可、行業外稱道、單位委以重任、國家予以肯定的會計領軍人才。截止目前，全國會計領軍人才培養工程已經形成24個班級847名學員的會計領軍人才團隊，并有159名學員順利畢業。學員的能力素質顯著提升，職務職稱及學歷結構明顯變化，各級各類獎勵和學術成果豐碩。

　　當前，國際國內形勢正在發生深刻變化，會計人才隊伍建設也面臨新的機遇和挑戰。我國會計高層次人才緊缺，尤其是國際競爭型人才匱乏，亟需培養企業、行政事業、注冊會計師、學術等領域的能夠應對新挑戰、解決新問題，并能夠帶領一班人共同前進的一大批會計領軍人才。本次培訓班，有50名企業類和40名行政事業類會計人才入選。中央企業面臨著國際化程度不斷提高，參與國際競爭逐步深入，國內市場經濟體制改革不斷深化，企業公司治理結構亟待完善等新形勢；中央單位也面臨政府職能轉變，分類推進事業單位改革，行政事業單位資產管理和內控規范實施等新形勢。新形勢、新任務帶來的是新機遇和新挑戰。國管局組織這次培訓班恰逢其時，既為大家應對新形勢，補充、更新知識提供了條件，又為大家交流、溝通改革發展中的經驗、體會，進一步提升工作水平提供了平臺。

　　希望在座的90位學員能夠珍惜這次培訓機會，認真學習、充分交流。在這里，我想向大家提四點希望。

　　一是要增強使命感和責任感。管理學大師杰克.韋爾奇說過：“在你成為領導之前，成功只同自己的成長有關。當你成為領導之后，成功都同別人的成長有關”。各位學員，你們不僅僅是一名會計人才，更是中央單位和中央企業的會計領軍人才培養對象。通過培訓，不僅要提升自身的專業能力素質，更要提升引領和帶動身邊的會計人員共同提高的能力和素質，推動自己所在單位、企業會計工作的不斷發展。

　　二是要做到理論聯系實際。大家學歷都很高，從事會計工作的經驗也很豐富。在培訓中，應該充分發揮自己的優勢和主觀能動性，將理論與實踐、與自己單位的實際、與工作崗位相結合，通過緊密聯系實際，在實踐中檢驗理論、發展理論，更好地服務于實踐。

　　三是要充分利用培訓班的溝通交流平臺。在座90名學員來自不同的單位和企業，都是各自行業、崗位的優秀人才，對會計工作都有豐富的經驗和深刻的認識，這是培訓班的重要財富和資源。各位學員要注意向身邊的同學學習，加強溝通與交流，在交流中加深了解，碰撞出思想火花。

　　四是要注重綜合素質的提升。在培訓過程中，各位學員不僅要努力具備會計領軍人才應有的核心專業競爭能力，同時也要充分利用培訓機會，積極拓展視野，提高綜合素質和領導能力，提升道德修養。

　　北京國家會計學院具有豐富的會計人才培養經驗，多次參與了全國會計領軍人才培訓班次的組織和教學工作。為了更好地開展本次培訓工作，我也對學院提幾點要求：一是認真設計教學課程。既要圍繞會計領域的新理論、新變化開展教學，注重培訓的時效性；又要緊密結合中央單位和中央企業的特點設計課程，更新教學內容，增強培訓的針對性。二是做好服務保障。要發揮學院在組織培訓方面的經驗和優勢，從必備生活條件、文體活動、課外調研、學習資料、網絡服務等方面，保證培訓班學員享受到高質量的服務。三是把“學員”資源用好。培訓班的學員就是學院的資源，學院要充分利用學員們的豐富經驗和學術見識，在教學和研討中引導學員分析總結自身工作中的經驗教訓、行之有效的方法理論，不斷豐富學院的教學內容和案例庫，不斷提高教學水平和辦學質量。

　　同時，借此機會我想對國管局長期以來對會計工作的重視和支持表示衷心的感謝。多年來，國管局的領導和會計管理機構高度重視中央單位和中央企業的會計人員管理工作，著力提升會計人員管理效率，持續加大會計人員培養力度，不斷提升會計人員素質，各項會計人員管理工作始終走在全國前列。在國管局努力下，中央各單位率先實現會計從業資格信息化管理，首批實施會計從業資格無紙化考試，領先印發部門性會計人才中長期發展規劃，促進培養了一大批忠于職守、誠實守信、愛崗敬業的會計人才，為推動全國會計人員管理工作做出了重要貢獻。希望在今后的工作中，我們兩家進一步加強溝通協作，共同致力于打造一支高素質、國際化、復合型的、能夠很好適應中央單位和中央企業需要的會計人才隊伍。

　　最后，預祝培訓班取得圓滿成功！

　　謝謝大家！