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      1. 中國會計學(xué)會2009年七屆二次理事會簡報(第八期)
        發(fā)布時間:2009-11-19     瀏覽次數(shù):12187     【打印此頁】  【關(guān)閉窗口】

        中國會計學(xué)會2009年七屆二次理事會

             

        (第八期)

        中國會計學(xué)會七屆二次理事會會務(wù)組編  2009117

                                                                                                                                                                                        

         

        第三分會場“金融危機下的財務(wù)與內(nèi)控問題”

        117下午討論紀(jì)要

        117下午,在“金融危機下的財務(wù)與內(nèi)控問題”的討論中,在南京大學(xué)楊雄勝教授的主持下,代表們對三篇提交的論文進行了交流。

        首先發(fā)言的是中國海洋大學(xué)管理學(xué)院院長王竹泉教授。在分別從人性假設(shè)、企業(yè)理論、中國歷史和傳統(tǒng)文化角度對企業(yè)內(nèi)部控制要素進行分析的基礎(chǔ)上,文章提出了“企業(yè)文化+控制結(jié)構(gòu)”的內(nèi)部控制要素新二元論。新二元論不再是把企業(yè)文化僅僅看成是內(nèi)部控制的環(huán)境因素,而是將其作為一種控制方式提升為與控制結(jié)構(gòu)相并列的獨立要素。由這兩個要素共同構(gòu)成的內(nèi)部控制具有以下基本特點:(1)經(jīng)濟控制與文化控制并重;(2)制度主義和人本主義并舉;(3)剛性(正式)控制和柔性(非正式)控制兼?zhèn)?;?span lang="EN-US">4)激勵機制和約束機制并用;(5)公司治理和企業(yè)管理兼容。大唐電信科技產(chǎn)業(yè)集團總會計師高永崗對文章進行了點評,認(rèn)為文章的貢獻(xiàn)主要在于,對內(nèi)部控制要素提出了自己的不同觀點,將“企業(yè)文化”與“控制結(jié)構(gòu)”并列為企業(yè)內(nèi)部控制的兩大要素,而不再是把企業(yè)文化僅僅看成是內(nèi)部控制的環(huán)境因素。他認(rèn)為企業(yè)文化是企業(yè)內(nèi)部控制的重要元素,內(nèi)控建設(shè)中必須高度重視企業(yè)文化因素,把內(nèi)控理念融入企業(yè)文化中,可使內(nèi)控制度的有效性大大提高;企業(yè)文化融入企業(yè)的各個方面,寓于企業(yè)各項制度、機制、規(guī)范之中,密不可分。企業(yè)文化不是獨立存在的服務(wù)于企業(yè)的整體目標(biāo),服務(wù)于企業(yè)的各個方面。同時文章同時也存在幾點值得商榷的地方:(1)企業(yè)文化是一個較難取得共識的概念,在實踐上如何操作?(2)內(nèi)部控制同企業(yè)管理的關(guān)系描述得不夠,應(yīng)進一步界定和處理這些關(guān)系。對于上述問題,王竹泉教授表示對企業(yè)文化的界定是后期需要做的工作,將從企業(yè)利益相關(guān)者的角度對企業(yè)文化進行分類,對這企業(yè)文化這一抽象的概念具體化、操作化。

        浙江工商大學(xué)會計系副主任裘益政教授做了題為《民營上市公司配置權(quán)配置均衡及其實現(xiàn)路徑——以百大集團控制權(quán)爭奪博弈為例》的發(fā)言。文章首先利用博弈方法,對西子聯(lián)合與銀泰投資爭奪百大集團控制權(quán)問題進行了分析,表明雙方合作是均衡解,實現(xiàn)了共贏;然后以決策程序理論為切入點,分析了百大集團控制權(quán)配置均衡的實現(xiàn)路徑。最后,就實現(xiàn)我國民營上市公司控制權(quán)的有效配置,改善公司治理效果,提出了相關(guān)政策建議。研究發(fā)現(xiàn),百大集團的控制權(quán)爭奪方西子聯(lián)合和銀泰集團在勢均力敵的對抗之后終于走向了合作,控制權(quán)配置均衡的實現(xiàn)是通過分離控制權(quán)中的執(zhí)行權(quán)和監(jiān)督權(quán)完成的。江西財經(jīng)大學(xué)蔣堯明教授認(rèn)為,文章選題新穎,有較大的現(xiàn)實意義和實踐意義。但也有幾個值得商榷的問題:(1)如果在公司決策程序上缺乏制衡機制,為什么民營上市公司的公司治理問題和后果甚至比國企更為嚴(yán)重?(2)銀泰集團已獲得20年的經(jīng)營權(quán),在董事會的決策權(quán)與經(jīng)營者的實際控制權(quán)分離且董事會缺乏對經(jīng)營者有效監(jiān)督的情況下,如何避免百大上市公司成為銀泰的籌資工具?(3)在目前《公司法》、《證券法》的法律框架下,民營上市公司董事會中設(shè)立全部由獨立董事組成的審計委員會行使監(jiān)督權(quán),是否可行?

        北京師范大學(xué)朱松教授做了題為《會計穩(wěn)健性、融資約束與上市公司資本投資》的報告。文章以2002-2006年的4048家上市公司為樣本企業(yè),主要探討會計穩(wěn)健性對企業(yè)資本投資的影響,會計報告的穩(wěn)健程度是否影響了投資決策的穩(wěn)健程度?穩(wěn)健性作為高質(zhì)量會計信息的一個方面,是否能夠抑制企業(yè)過度的資本投資?提高了還是降低了無效投資?研究發(fā)現(xiàn),會計報告的穩(wěn)健程度影響了上市公司的資本投資,穩(wěn)健性會降低企業(yè)的資本投資規(guī)模;這種降低并非是抑制過度投資的結(jié)果,而是由于會計穩(wěn)健性導(dǎo)致的會計數(shù)字的降低引起的融資約束所造成的;會計穩(wěn)健性與企業(yè)投資的關(guān)系不受自由現(xiàn)金流的影響。上海財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)院副院長潘飛教授認(rèn)為,本文將穩(wěn)健性應(yīng)用于投資與融資約束的研究,從資本投資的角度來考察會計穩(wěn)健性的作用,選題新穎;在財務(wù)研究上,擴展了人們對影響資本投資因素的理解。存在的問題主要有:(1)缺乏前期的同類研究作為鋪墊,理論依據(jù)不足。從現(xiàn)有的文獻(xiàn)和理論,無法在邏輯上推出本文的穩(wěn)健性導(dǎo)致投資不足的結(jié)論。(2)研究深度不夠?;诒疚暮饬恐笜?biāo)能夠準(zhǔn)確衡量相關(guān)變量的假設(shè),本文只是給出了會計穩(wěn)健性與資本投資之間有關(guān)系這一現(xiàn)象。(3)會計穩(wěn)健性與投資決策的具體影響途徑是怎么樣的?兩者之間是直接影響,還是通過其他途徑來影響。教授還提出了以下幾點建議:(1)仔細(xì)考慮會計穩(wěn)健性,資本投資和自由現(xiàn)金流量三者之間的邏輯關(guān)系;(2)加強理論支持;(3)有些變量的選擇還有待斟酌。

         

                                             

        本次會計學(xué)會理事會會務(wù)組聯(lián)絡(luò)處:江西飯店8142、8138房間

        中國會計學(xué)會七屆二次理事會會務(wù)組聯(lián)系方式

        通訊地址:江西省江西財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)院

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