津會字〔2020〕12號

各單位會員：

為做好2020年會計學會的各項工作，我會召開了天津市會計學會第八屆第六次理事會（通訊方式），會議審議通過《天津市會計學會2020年度工作要點》現印發給你們，請結合各自實際，認真研究安排做好本地區、本單位、本行業會計學會2020年的各項工作。

2020年5月8日

天津市會計學會2020年度工作要點

2020年會計學會的各項工作，將繼續以習近平同志“新時代中國特色社會主義”思想為精神指導，堅持以服務為宗旨,以發展為主線,以創新為動力,緊跟時代的步伐, 用科學的發展觀團結和帶領我市會計理論界、實務界的科研力量，推動會計理論研究和實務進步，服務我市經濟社會發展和會計改革需要，發揮參謀助手和資源平臺的作用，進一步做好理論研究、學術活動、人才培養、會員服務、媒體宣傳以及自身建設等方面的工作，為天津經濟的發展、會計人才的培養做積極貢獻。

一、發揮學術引領作用，開展會計理論研究活動

一是做好2019年—2020年度重點會計科研項目招評結項工作；二是發布2020年度會計學術關注熱點和會計科研參考課題，指導各會員單位開展會計理論學術研究和交流；三是做好2019年優秀會計案例項目的跟蹤管理和評價鑒定工作；四是指導高端會計工作委員會切實做好相應專業和行業領域的理論研究和學術交流，切實發揮“智庫”作用和“頭雁”效應。根據有關專業和行業領域的特點和需要，組織開展熱點問題、工作實務研究，充分發揮會計理論對會計實踐的指導作用；五是開展2020年度優秀會計學術論文評選活動，提高應用型論文、企業案例的研究與鑒別水平；六是結合國家新會計政策，與具備相應條件的單位會員合作召開會計學術研討會，交流學術成果；七是選送優秀論文參加高層次的學術研討與交流；八是聯合我市高校、科研院所、企業，打造“產學研用”一體化平臺，解決企業實際問題；九是編輯出版《2020年會計學術集萃（上、下冊）》，將優秀論文、重點會計科研項目、優秀案例匯集成冊，推介優秀會計學術成果。

二、滿足市場需求，注重實效培訓

一是打造高端培訓。緊密圍繞本市經濟社會需求，以提高專業技術人員的學習、實踐、創新、科研能力和職業道德水平為目標，持續開展“高級財務管理人員繼續教育（素質提升）研修班”培訓；二是根據是市場需求，轉變培訓思路，在由原有的應試培訓的基礎上，提升能力水平提升培訓，擬圍繞會計人員對最新政策法規、最新市場形勢、不同人群層次特點設計培訓方案，更好的解決會計人員在工作中的困惑；三是開展實施定向需求培訓。加強對各大局、集團、企事業單位的行業培訓，促進各單位財會人員的崗位進修、能力提升，解決他們工作上的各類問題，突出新理論、新技術、新知識、新方法的培訓特點，采用與之相適應的培訓方式，實施有針對性、目的性和實效性的培訓內容；四是注重提高職業技能與素養，繼續開辦實操培訓。針對會計崗位的不同需求，繼續探索開辦會計實務、納稅實務操作等培訓，引導新入行人員快速勝任工作崗位；五是加強師資隊伍建設，組建強師陣營，通過調查問卷等形式了解教師水平，打造精品師資力量。

三、探索新的會員活動項目，加強對單位會員的協作與指導

一是繼續加強與單位會員的聯系、指導與合作，通過合作方式舉辦各類會員活動，促進會員交流；二是進一步改進和完善個人會員服務方式和內容，確保不同級次會員獲得相應的服務；三是與天津市會計領軍人才知識更新項目深度融合，為會員提供高端會計培訓平臺；四是輔導、引領會員順利進入會計行業，搭建會員人才庫，對會員信息進行建檔歸類，針對有需求的會員單位，進行財務崗位推介，滿足雙向需求；五是繼續面向全市推廣入會政策，發出入會邀請函，吸納各事業單位、企業、高校入會。

四、探索多媒體融合宣傳平臺，進一步提升社會影響力

整合雜志、網站、微信、微博等現有平臺的采編流程，打造一次采集、多次生成、多元發布的符合媒體融合趨勢的多媒體平臺；探索新興媒介——短視頻宣傳新途徑。

五、加強學會自身建設，提升可持續發展能力

根據社會組織改革要求，進一步加強自身建設，繼續健全、完善學會各項內控制度，規范秘書處及所屬實體的內部管理，實現管理制度化、有序化，為員工起到正確引導等有保障機制的實際作用，為學會健康可持續發展夯實基礎；在內部管理中借鑒其他單位先進工作模式和靈活發展機制，根據崗位特點設計績效考核制度，量化硬指標，對人才實行分類培養定位，增加一線生產力；定期召開常務理事會、會長秘書長辦公會、單位會員秘書長聯席會議等有關會議，審議學會工作、財務決算等，確保學會工作公正透明、扎實有序，實現學會可持續發展。

六、認真籌備并組織召開“天津市會計學會第九次會員代表大會”，做好理事會換屆相關工作。