為系統(tǒng)剖析不同層級(jí)、不同崗位會(huì)計(jì)人員的專業(yè)能力結(jié)構(gòu)與勝任力要求，全面評(píng)估會(huì)計(jì)人才在新時(shí)代背景下的職業(yè)?發(fā)展路徑與技術(shù)革新需求，財(cái)政部會(huì)計(jì)司委托上海財(cái)經(jīng)大學(xué)開(kāi)展了《中國(guó)各層級(jí)(各崗位)會(huì)計(jì)人員能力分析報(bào)告》課題研究工作。基于課題需要，上海財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院設(shè)計(jì)了《中國(guó)各層級(jí)(各崗位)會(huì)計(jì)人員調(diào)研問(wèn)卷》(問(wèn)卷二維碼附后)在全國(guó)范圍發(fā)放，會(huì)計(jì)人員可根據(jù)所在單位類(lèi)型?(企業(yè)、金融企業(yè)、行政事業(yè)單位)填寫(xiě)相應(yīng)問(wèn)卷。問(wèn)卷填報(bào)截止日期為2024年10月16日。