會議論文摘要：
新古典經濟學認為，歷史財務信息很難在資源配置決策中發揮作用。然而，在解釋資
源配置決策的時候，新古典經濟學自身就存在著邏輯上的沖突。事實上，企業是人力資本與財務
資本的特殊契約。歷史財務信息作為反映企業人力資本在過去一段時間內行為及其結果的制度，
在很大程度上能夠反映企業人力資本的特質性，從而解決在人力資本可以施加的影響下，企業財
務資源和外部資源的定價問題。而企業人力資本特質性的穩定和持續性，也構成了對企業價值判
斷的基礎，從而構成了企業外部財務資本所有者進行資源配置決策的基礎。在此情況下，企業的
歷史財務信息是能夠提供關于未來資源配置決策的信息的。伴隨著市場競爭的加劇，企業人力資
本的特質性顯得更加重要。基于此，歷史財務信息將會提供更多關于企業未來現金流流量、金額
和不確定性方面的信息，從而更好地發揮其支持資源配置決策的重要作用。
